Cette formation a pour but de familiariser les stagiaires avec l'environnement des entreprises du BTP, tant sur le plan administratif qu'organisationnel. Elle commence par une introduction aux différents types de structures et d'organisations, en mettant l'accent sur les systèmes d'information et de communication qui y sont utilisés. Les participants apprendront à comprendre les différentes fonctions au sein d'une entreprise du BTP, ainsi que le processus de réalisation des chantiers, y compris le suivi qualité, la sécurité et les réglementations en vigueur.

Au cours de la formation, les stagiaires seront également formés sur le suivi de gestion à l'aide d'outils et de logiciels spécifiques. Le programme aborde également l'environnement externe du secteur du BTP, en incluant des informations sur les clients, les maîtres d'ouvrage, les maîtres d'œuvre, les fournisseurs, et les partenaires financiers. L'importance des relations professionnelles, tant internes qu'externes, sera soulignée, afin que les stagiaires puissent naviguer efficacement dans leur futur environnement de travail.

Les obligations spécifiques des métiers du BTP seront également couvertes, en mettant l'accent sur la sécurité, l'environnement, et les aspects sociaux. De plus, une introduction au marché sera fournie, ainsi que des conseils sur les ressources disponibles pour les professionnels du secteur.

Pour enrichir l'expérience d'apprentissage, des échanges d'expériences auront lieu, permettant aux stagiaires d'apprendre des intervenants, qui sont tous des professionnels actifs dans le domaine du BTP.

Pour bénéficier pleinement de cette formation, il est recommandé que les participants aient certaines compétences et expériences préalables :

• Connaissances de base : Les stagiaires doivent avoir un minimum de connaissance de l'environnement du BTP, incluant des notions de structures et d'organisations.
• Expérience professionnelle : Une expérience préalable dans le BTP est souhaitable afin de mieux comprendre les concepts abordés.
• Compétences linguistiques : Les participants doivent être capables de comprendre, lire et écrire en français pour suivre la formation efficacement.
• Aptitude au poste de travail : Les stagiaires doivent être en mesure d'exercer leurs fonctions dans un cadre professionnel.

Les objectifs pédagogiques de cette formation visent à garantir que, à l'issue de celle-ci, les stagiaires soient en mesure de :

• Se situer au sein de l'organisation : Comprendre leur rôle et les missions au sein de l'entreprise du BTP, ainsi que les relations avec les différents acteurs du secteur.
• Connaître l'environnement interne : Identifier les structures et systèmes en place, et comprendre le processus de réalisation des chantiers.
• Appréhender l'environnement externe : Savoir qui sont les partenaires, les clients et les obligations spécifiques aux métiers du BTP.
• Développer des compétences pratiques : Acquérir des compétences nécessaires pour évoluer dans le domaine du BTP, avec une compréhension des enjeux de sécurité et de qualité.

La formation est destinée aux salariés débutants travaillant dans des entreprises du BTP. Elle s'adresse particulièrement à ceux qui cherchent à mieux comprendre l'environnement de leur travail et à développer des compétences nécessaires pour progresser dans leur carrière. Ce programme est idéal pour les nouveaux employés qui n'ont pas encore une connaissance approfondie des processus et des structures du secteur.

Le nombre de participants est limité à un effectif de 6 à 8 personnes, afin de garantir un suivi personnalisé et des échanges enrichissants durant toute la formation.

Les modalités pédagogiques de cette formation se basent sur des méthodes actives et participatives. Les stagiaires auront l'occasion de :

• Participer à des échanges d'expériences : Les intervenants, tous des professionnels du BTP, partageront leurs connaissances et leurs expériences avec les stagiaires.
• Engager des discussions de groupe : Favoriser l'interaction entre les participants pour enrichir l'apprentissage à travers le partage de points de vue et de pratiques.
• Utiliser des cas pratiques : Appliquer les concepts théoriques à des situations réelles rencontrées dans le secteur du BTP.

Les modalités d'évaluation durant la formation sont principalement basées sur l'évaluation continue des compétences acquises par les stagiaires. Chaque participant sera évalué individuellement tout au long du parcours de formation afin de s'assurer qu'il atteint les objectifs fixés.

Une attestation de fin de formation sera remise à chaque stagiaire ayant complété le programme avec succès, attestant des compétences et connaissances acquises durant la formation.

• Pouvoir se situer au sein de l'organisation générale et spécifique à une entreprise du BTP.

Les formateurs de cette session sont des professionnels expérimentés du secteur du BTP, apportant une richesse de connaissances pratiques et théoriques. Ils sont engagés dans la transmission de leur savoir et veillent à ce que chaque stagiaire puisse bénéficier d'un apprentissage de qualité.

Leur expérience sur le terrain leur permet d'apporter des exemples concrets et des conseils pertinents, enrichissant ainsi l'expérience d'apprentissage des participants.

Cette formation prend en compte l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap. Des moyens matériels et humains seront mis en œuvre pour adapter les modalités de formation et d'évaluation.

Les intervenants seront sensibilisés aux spécificités des participants afin de s'assurer que chacun puisse suivre la formation dans les meilleures conditions. Les supports de formation seront également adaptés pour répondre aux besoins divers des stagiaires.

Pour toute demande ou besoin particulier concernant l'accessibilité, les participants sont encouragés à contacter le référent handicap de l'organisme de formation.