L'environnement interne: o Les différents types de structure, d'organisation - Les systèmes d'information et de communication. o Les différentes fonctions au sein d'une entreprise du BTP, qui fait quoi, quelles délégations? o Le processus de réalisation des chantiers, le suivi qualité, la sécurité, la réglementation. o Le suivi de gestion (outils, logiciels) L'environnement externe (spécifique au secteur): o La clientèle, maître d'ouvrage, privé public, o Les Maîtres d'oeuvre (archi, bureau d'étude, etc.) o Les fournisseurs o Les partenaires financiers (banques, assurances, Coface etc.) o Les partenaires sociaux, o Les organisations (formation syndicale, technique,...) Comprendre les différents systèmes en place, savoir se situer dans l'organisation: o La (les) mission(s) du personnel de l'entreprise du BTP o La relation professionnelle externe et interne : relations avec les partenaires, les différents organismes, le dirigeant, les salariés, etc. o Les obligations spécifiques à ces métiers, en matière de sécurité, d'environnement, de social et le rôle de l'assistant dans le processus de suivi de ces obligations. o Introduction au marché, le rôle de l'assistant dans le processus. o Quels appuis et auprès de qui? Savoir trouver et utiliser la ressource (fédérations régionales, départementales, l'OPPBTP, OPCO, etc.)

Expériences professionnelles dans le BTP
Comprendre, lire et écrire le français.
Etre apte à son poste de travail

Connaître l'environnement externe et interne aux entreprises du BTP, sur le plan administratif et organisationnel.

salariés débutants d'entreprises du BTP.

Alternance d'apports pédagogiques et d'acitivités de compréhension théoriques et pratiques, tour de table collectif avec l'intervenant

supports de cours numériques

Evaluation avec un qcm des objectifs individuellement tout au long de la formation Une attestation de fin de formation sera remise au candidat

• Pouvoir se situer au sein de l'organisation générale et spécifique à une entreprise du BTP.